職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理體系的執(zhí)行及優(yōu)化,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)員工沖突事件的管理,員工投訴或勞動糾紛的處理;
3.負(fù)責(zé)勞動風(fēng)險的把控,各類材料的審核,文件的起草等,預(yù)防勞動風(fēng)險的發(fā)生;
4.人員信息的管理,人資信息平臺的維護(hù)工作;
5.負(fù)責(zé)人員入職管理工作、試用期員工跟進(jìn)、人員評估的工作;
6.人資數(shù)據(jù)報表分析與制作;
7、協(xié)助員工福利相關(guān)工作。
任職要求:
1、文化程度:??萍耙陨?;
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上;
3、具備基本數(shù)據(jù)分析函數(shù)使用技能;
4、溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),親和力佳。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)南都研發(fā)中心大樓B座


職位發(fā)布者
HR
杭州核力欣健實(shí)業(yè)股份有限公司

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醫(yī)療設(shè)備·器械
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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新白廈商務(wù)中心
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