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職責描述： ①負責餐飲中心年度經營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施；重點抓好餐飲中心成本的核算、費用的降低、勞效的提高，利潤率的提升； ②負責分析顧客需求變化，制定改進方案并實施，確保滿意率的不斷提升； ③負責餐飲中心的基礎管理水平不斷提升，確保食品衛(wèi)生安全“零事故”，做到機械、人身安全無事故； ④定期對員工進行培訓，培訓內容包括：企業(yè)文化、基礎管理、技能、思想教育（親自授課）； ⑤負責與甲方領導的溝通，及時匯報、解決甲方領導提出的問題，營造良好的外部經營環(huán)境； ⑥完成領導交辦的其他工作。 任職要求：①年齡：25-40歲 ②學歷：中學以上，退伍軍人優(yōu)先 ③能夠適應全國出差，及駐地區(qū)工作。 ④要求具有經營的統(tǒng)籌管理能力，良好的溝通能力。 ⑤具有一定的創(chuàng)新工作能動性，經營思路，組建團隊能力，產品研發(fā)能力。 ⑥積極的工作態(tài)度，踏實的工作作風。