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崗位職責(zé)：1、各渠道發(fā)展動(dòng)向收集（全渠道），針對(duì)不同渠道制定業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警；2、參與現(xiàn)有渠道各經(jīng)營(yíng)管理（對(duì)內(nèi)對(duì)外），對(duì)各渠道管理經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行梳理，找出問(wèn)題點(diǎn)，出血點(diǎn)，并制定有效的改善計(jì)劃；3、快速了解學(xué)習(xí)新渠道經(jīng)營(yíng)模式，并協(xié)助銷(xiāo)售共同談判開(kāi)發(fā)新渠道，并制定相應(yīng)操盤(pán)方案（合同條款、訂貨收貨標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)款方式、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售預(yù)估等）。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上快消同行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，較好的PPT及EXCELL能力；3、有一定的新零售平臺(tái)資源，能夠?yàn)槠放其N(xiāo)售帶來(lái)渠道突破性進(jìn)展； 職能類(lèi)別：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管