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崗位描述： 1. 參與制定大區(qū)整體品牌推廣計劃，負責所負責銷區(qū)、城市的大中小局年度計劃，參與執(zhí)行及跟蹤監(jiān)督實際效果等工作； 2. 管理當地第三方執(zhí)行公司，高效溝通各級銷售管理人員，協助溝通重點客戶，能夠設計出符合客戶需求、且能夠帶來轉化的各類消費者培育活動，確?；顒痈咝涞? 3. 對接各類生動化，美學館/體驗館和品牌行等工作在區(qū)域的計劃和執(zhí)行 4．企業(yè)，圈層，關鍵人發(fā)掘，拜訪，維護 ? 與銷售一起策劃圈層培育路徑，包括規(guī)劃誰適合參加什么樣活動，在什么時候 ? 與銷售一起拜訪 維護企業(yè) / 關鍵人等，扮演當地“品牌代表”角色 ? 需要的時候扮演當地白酒學坊培訓師 5.區(qū)域定制規(guī)劃，在總部提供的指引下： ? 設計一系列“小局” ? 把關品鑒會質量 ? 建議適合當地圈層的定制化環(huán)節(jié)（中局，小局） ? 支持當地美學館活動設計和圈層反饋收集 ? 關注競品動作，反饋相關信息到總部策劃團隊 6. 品推執(zhí)行 ? 落地小局和中局： ? 活動排期和agency管理 ? 邀約名單管理 ? 收集反饋和優(yōu)化細節(jié) ? 配合大局落地 ? 邀約名單管理 ? 同步當地銷售 7. 品推跟進，追蹤，優(yōu)化 ? 圈層轉換跟進分析（通過系統(tǒng)和與銷售的交流） ? 提供優(yōu)化建議或指出預警事項（例如美學館銷量進度落后） 8. 領導交辦的其他事項 任職資格: 1. 學歷及基本技能：本科及以上學歷；有一定市場營銷常識理論儲備；熟練使用PPT、excel等辦公軟件； 2. 工作背景資歷：2年以上高端酒類的銷售推廣經驗（至少是多個城市地域范圍）或者有消費者培育活動策劃運營經驗，二者兼?zhèn)鋬?yōu)先； 3.工作強度要求：能適應快節(jié)奏高強度的工作，抗壓能力強，能適應出差（每個月25%-75%時間出差）； 4.工作能力要求：具備計劃統(tǒng)籌項目管理能力，口頭及文字表達邏輯清晰，善于做跨部門溝通和資源整合，喜愛白酒，對高端酒類消費者人群行為偏好有深刻洞察，熱愛消費者培育工作。