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工作內(nèi)容：一、負責制定并完善公司內(nèi)部審計制度及流程，監(jiān)督和跟蹤各部門日常執(zhí)行結(jié)果，并不斷完善公司的內(nèi)控內(nèi)審體系；二、深入了解公司業(yè)務(wù)活動，有效識別各類風險，制定年度審計監(jiān)察工作計劃，經(jīng)總裁批準后組織實施；三、統(tǒng)籌、執(zhí)行和開展內(nèi)部審計模塊相關(guān)工作，包括但不限于：1、 對公司的財務(wù)收支及各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督2、 對公司和部門內(nèi)部制度及流程的執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議。3、 對經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。4、 負責對公司的招投標過程及結(jié)果進行審核監(jiān)督。5、 對關(guān)鍵崗位人員離任進行離任審計。6、 對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領(lǐng)導有權(quán)向上一級領(lǐng)導提出意見和建議。7、 配合公司外部審計部門進行的內(nèi)部合規(guī)審計四、統(tǒng)籌、執(zhí)行和開展內(nèi)部監(jiān)察模塊相關(guān)工作，包括但不限于：1、 根據(jù)接受的舉報投訴線索進行調(diào)查并出具調(diào)查報告。2、 根據(jù)內(nèi)部審計模塊的工作發(fā)現(xiàn)的違反公司規(guī)章制度的行為，根據(jù)公司責任追究辦法提出責任追究方案。3、 針對公司違法違紀行為進行調(diào)查并配合司法機關(guān)進行案件處理。五、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，推動各部門改進措施的有效達成六、對團隊人員進行工作指導，加強團隊管理和建設(shè)七、完成公司領(lǐng)導交辦的其他審計監(jiān)察工作。任職資格：1、 統(tǒng)招本科，財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)，具備CPA、CIA資格證書優(yōu)先2、 十年以上內(nèi)部審計、內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗（其中三年以上團隊管理經(jīng)驗），具備上市公司或集團公司背景尤佳，有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮3、 掌握財務(wù)，審計、內(nèi)控專業(yè)知識，掌握企業(yè)審計方面內(nèi)容，包括財稅法規(guī)、企業(yè)制度等內(nèi)容；熟悉企業(yè)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、政策制度等內(nèi)容；4、 具有良好的戰(zhàn)略理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力、項目管理能力及團隊協(xié)作精神； 5、 認同企業(yè)價值觀，有良好的職業(yè)道德和正直的工作態(tài)度。 職能類別：審計經(jīng)理/主管