職位描述
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1、負(fù)責(zé)銷售項目、市場等位的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;2、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目;3、以招聘為切入口,參與培訓(xùn),員工關(guān)系,企業(yè)文化模塊的項目;4、參與新員工試用期管理。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具有2年以上工業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、面試流程,有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識,熟悉法律法規(guī);4、良好的人際理解力,溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識;5、有新能源鋁殼電池,電源、測試儀器、等行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
職能類別:招聘經(jīng)理/主管
關(guān)鍵字:銷售招聘人力資源管理招聘體系建設(shè)人才尋訪招聘流程
工作地點(diǎn)
地址:東莞廈崗社區(qū)復(fù)興路35號


職位發(fā)布者
南川HR
深圳市訊拓科盛電子科技有限公司

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電子·微電子
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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羅湖區(qū)寶崗北路華健大廈2號廠房615
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