職位描述
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崗位名稱:人力資源部部長 崗位職責(zé):1. 制定人員招聘計劃及招聘方案,組織人員招聘過程,保障用人部門需求得到及時滿足;2. 制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施,完善培訓(xùn)體系;3. 制定人力資源年度工作計劃,根據(jù)年度整體工作目標(biāo)和計劃分解制定季度、月度工作目標(biāo)和計劃,并組織實施。4. 完善公司人力資源制度及體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工發(fā)展等方面;5. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實施有效的組織架構(gòu)。 任職要求:1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;3. 熟悉人力資源管理各模塊工作,對人力資源管理工作具有豐富的實踐與執(zhí)行能力,擅長招聘、薪酬績效等領(lǐng)域;4. 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,有親和力; 薪資面議匯報上級:董事長
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:常州武進(jìn)區(qū)常州武進(jìn)


職位發(fā)布者
賀禹婷/..HR
銳仕方達(dá)

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市昌平
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