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一、崗位職責(zé)?1、全面負(fù)責(zé)綜合體各業(yè)態(tài)店鋪的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2、監(jiān)督店鋪商品庫存情況，做好補(bǔ)貨、調(diào)貨、驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量把控等有關(guān)工作。3、負(fù)責(zé)對店鋪員工考勤、儀容、儀表進(jìn)行監(jiān)督與管理，以及服務(wù)用語的正確使用。4、監(jiān)督店鋪商品損耗管理，把握商品損耗尺度。5、負(fù)責(zé)店鋪員工的培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)工作。6、根據(jù)公司發(fā)展方向，策劃推廣方案、活動(dòng)方案，并落實(shí)執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)與公司總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通，參加總部營運(yùn)例會(huì)，并向總部及時(shí)反饋有關(guān)的營運(yùn)信息。二、任職資格1、本科及以上學(xué)歷。2、2年以上零售業(yè)管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，新零售書店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。