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崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)空間運營業(yè)務(wù)體系建設(shè)1.建立集團(tuán)空間運營體系基本制度、業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改善；建設(shè)空間運營流程體系，搭建空間運營管理平臺，實現(xiàn)空間運營統(tǒng)一管理，提升空間運營管理效率；2.按照統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化要求，逐步推進(jìn)空間運營業(yè)務(wù)有關(guān)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；3.引入外部標(biāo)桿空間運營管理先進(jìn)理念、管理模式和方法，樹立內(nèi)部標(biāo)桿，促進(jìn)內(nèi)部交流，推動空間運營管理創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)空間運營業(yè)務(wù)與時俱進(jìn)、匹配公司戰(zhàn)略發(fā)展需要；二、負(fù)責(zé)室內(nèi)空間運營規(guī)劃管理1.業(yè)務(wù)部門、行政后勤等空間建設(shè)需求調(diào)研、收集與梳理，制定項目空間運營策劃方案；2.基于空間運營定位，提出空間規(guī)劃、建設(shè)、運營標(biāo)準(zhǔn)及功能規(guī)劃要求；3.參與設(shè)計流程，審核建筑、室內(nèi)設(shè)計方案功能落位情況，確保方案的使用合理性；三、室內(nèi)場所規(guī)劃，標(biāo)準(zhǔn)流程制度的制定與實施1、依據(jù)規(guī)劃原理和設(shè)計規(guī)范，結(jié)合室內(nèi)空間設(shè)計需求，科學(xué)思考、分析當(dāng)前項目，制定室內(nèi)布局總體規(guī)劃以及裝修規(guī)劃相關(guān)制度；2、空間設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、空間管理手冊或指南等相關(guān)業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度的梳理、編寫、優(yōu)化；任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，空間規(guī)劃類、室內(nèi)設(shè)計/建筑設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上同職位工作經(jīng)驗3、熟悉室內(nèi)設(shè)計的整體流程，擅長室內(nèi)空間規(guī)劃設(shè)計,有較強(qiáng)的空間理解能力和創(chuàng)新精神；4、了解基本的施工工藝、材料及施工流程，有酒店、工廠等大型工裝方案設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、熟悉不動產(chǎn)各項業(yè)務(wù)運作模式和工作內(nèi)容；6、具備較強(qiáng)的文字輸出能力，良好的中英文書寫和口語能力； 年齡要求：30-45歲 職能類別：室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)