職位描述
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崗位職責(zé): 1.做好公司人力編制管理; 2.招聘測試工具管理; 3.員工招聘與錄用管理; 4.建立并維護(hù)已面試人員信息庫和儲備人才信息庫; 5.安排實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí); 6.進(jìn)行階段性人力資源狀況分析。 任職要求: 1.年齡35周歲以下,具備一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力較強(qiáng),熟練使用PPT等辦公軟件; 4.責(zé)任感、目標(biāo)感強(qiáng)烈、有較強(qiáng)的組織能力,有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利:五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊烏魯木齊


職位發(fā)布者
HR
太平人壽保險(xiǎn)有限公司

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保險(xiǎn)
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200-499人
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國有企業(yè)
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新傳媒產(chǎn)業(yè)大廈
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