職位描述
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崗位職責:1、 負責高延滯階段客戶(含不良資產(chǎn))的屬地催收,通過電話、外訪形式與客戶聯(lián)系協(xié)商還款計劃及整理相關(guān)催收記錄,確保業(yè)務(wù)指標達成。2、 通過電話、外訪形式,與客戶或第三方等相關(guān)人員進行溝通,催促客戶還款,確保業(yè)務(wù)指標達成。3、 通過電話、外訪方式,搜集、整理、更新與催收對象相關(guān)的資料信息。4、 維護卡中心形象,避免出現(xiàn)投訴及資料泄露。5、 總結(jié)催收經(jīng)驗,并持續(xù)改進催收技巧,提升工作效率。6、 提出業(yè)務(wù)改善的建議。崗位要求:1、 本科學(xué)歷,金融、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。兩年以上工作經(jīng)驗,具有風險控制及屬地催收經(jīng)驗者可適當放寬至大專學(xué)歷。2、 具備良好的工作態(tài)度及團隊合作精神。3、 具備良好的溝通技巧能力。4、 工作地點:東莞,可接受外派異地。5、具有相關(guān)催收工作經(jīng)驗優(yōu)先。6、如簡歷瀏覽后確認后續(xù)安排,將由廣州總部人資同事以020開頭的座機進行電話聯(lián)系。 關(guān)鍵詞:金融 電話催收 風控 風險管理 貸后管理 不良資產(chǎn)清收 業(yè)績崗
年齡要求:22-35歲
職能類別:信貸管理
關(guān)鍵字:金融電話催收風控風險管理貸后管理不良資產(chǎn)清收業(yè)績崗
工作地點
地址:東莞東莞


職位發(fā)布者
HR
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銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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珠江新城珠江西路10號8.9.10.11.12.13層
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