日本一区二区无卡高清视频_gogo欧美裸体艺术大胆_又爽又黄无遮挡高潮视频网站_热99re久久精品天堂

任職要求:1.35歲以下，男女不限，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄。2.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，至少三年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。 4.熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理及薪酬福利管理； 5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力； 6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)； 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力，計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力強(qiáng)； 8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。崗位職責(zé)：1.主持行政人事部人力資部分日常工作； 2.制定行政人事部人力資部分年度工作計(jì)劃及工作目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)人事方面的改革方案、管理制度以及人員調(diào)整計(jì)劃、勝任力方案、薪酬方案、培訓(xùn)計(jì)劃等并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密； 5.負(fù)責(zé)職工人事合同管理，做好職工勞動(dòng)合同的簽訂，社會(huì)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)的辦理； 6.負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動(dòng)、退休、辭退手續(xù)和薪資調(diào)整； 7.負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的甑選、招聘、錄用； 8.負(fù)責(zé)職工的教育培訓(xùn)工作；9.負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考核、取證的組織工作； 10.做好勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)糾紛調(diào)解處理等工作； 12.員工薪資的核算。13.上級(jí)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)