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1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，提升所轄片區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好，加強小區(qū)裝修管理。2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。3.負(fù)責(zé)所轄片區(qū)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。4.負(fù)責(zé)所轄片區(qū)服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制，組織開展各項節(jié)能減耗措施，實現(xiàn)現(xiàn)成本控制。5.積極開展所轄片區(qū)各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。6.及時妥善處理所轄片區(qū)重大投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。7.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。8.定期組織所轄片區(qū)各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活；9.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作任職資格:1、5年以上同物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。3、40歲以下，熟練使用辦公軟件；職位福利：五險一金、年底雙薪、餐補、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利