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1、計量儀表標準制定 引用國家標準相關(guān)條款；解析同行企業(yè)（港華、新奧、華潤）相關(guān)標準的技術(shù)指標參數(shù)，分析指標可行性；制訂適合中燃計量且高于同行的企業(yè)標準。 2、系統(tǒng)功能優(yōu)化 ①計量儀表管理系統(tǒng)功能規(guī)劃與建設(shè)、需求收集與調(diào)研、需求分析與評審； ②對接數(shù)字化事業(yè)部跟進儀表管理系統(tǒng)建設(shè)的進度； ③對接項目公司提出的功能需求，組織分析需求的合理性，根據(jù)最終結(jié)果反饋、跟進和落地； ④功能上線跟進，對接數(shù)字化等部門完成需求開發(fā)以及指導(dǎo)項目公司進行功能測試與驗收。 3、新工藝、新技術(shù)應(yīng)用推廣 ①關(guān)注燃氣行業(yè)有關(guān)燃氣計量和儀表的新工藝、新技術(shù)； ②推廣應(yīng)用中燃計量儀表的新工藝、新技術(shù)。 一、能力要求： 1、專業(yè)知識：熟悉燃氣行業(yè)計量儀表的標準和功能，了解燃氣公司計量管理要求。 2、企業(yè)知識：了解公司文化，清楚公司的組織架構(gòu)和運作模式。 3、業(yè)務(wù)知識：熟悉燃氣行業(yè)計量管理的具體業(yè)務(wù)過程和業(yè)務(wù)邏輯，具備專業(yè)思考能力，能獨立解決常規(guī)需求，對工作優(yōu)化有一定的思考和建議。 二、任職要求 學(xué)歷專業(yè)：大學(xué)本科及以上，電子專業(yè)、燃氣工程專業(yè)，如工作經(jīng)歷符合度高，可考慮其他專業(yè)。 年齡要求：45歲以下 工作經(jīng)歷要求：5年以上燃氣行業(yè)工作經(jīng)驗及計量管理工作經(jīng)驗職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、周末雙休