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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，全面負(fù)責(zé)所生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的管控和員工工作的督導(dǎo)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律、工藝規(guī)范和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施生產(chǎn)； 3、根據(jù)設(shè)備管理要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查； 4.做好所轄區(qū)域生產(chǎn)成本的控制，水電氣使用方案；5.解決車間存在難點(diǎn)問題和技術(shù)問題，對工藝革新進(jìn)行驗(yàn)證等。6.隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)；7.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。任職要求：1.3年以上生產(chǎn)管理類、品質(zhì)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；2.年齡不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬；3.熟練操作辦公軟件；4.能國內(nèi)出差；5.能愿意配合加班。待遇：待遇：基礎(chǔ)薪資、季度績效獎、超產(chǎn)獎、加班工資（綜合月薪7K /月）；五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利卡、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假等等。晉升部門副經(jīng)理級以上后再有期權(quán)分紅、股權(quán)獎勵。 年齡要求：25-40歲 職能類別：生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字：主管班長廠長