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職責(zé)描述：1. 了解運(yùn)動行業(yè)現(xiàn)狀，根據(jù)公司生意預(yù)測和技術(shù)趨勢，能規(guī)劃和引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，賦能銷售和商品；2. 根據(jù)公司生意規(guī)劃制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品開發(fā)量產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、訂單規(guī)劃、執(zhí)行、跟單交付等一系列供應(yīng)鏈采購管理； 3. 做好供應(yīng)商尋源開拓、考核、發(fā)展規(guī)劃等工作，持續(xù)提升供應(yīng)商能力，打造高效柔性快速的采購平臺；4. 根據(jù)公司發(fā)展需求，進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整和規(guī)劃，匹配業(yè)務(wù)發(fā)展；5. 建立和健全人才規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源搭建人才梯隊(duì)，建立健全人才培育機(jī)制；6. 承接各品牌業(yè)務(wù)，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；7. 持續(xù)進(jìn)行流程梳理、流程優(yōu)化和流程信息化，建立采購流程體系，提升流程效率和人效。任職要求：1、具備國際一線品牌供應(yīng)鏈采購營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的供應(yīng)商資源；2、熟悉鞋行業(yè)發(fā)展趨勢，敏銳的行業(yè)洞察力，對鞋供應(yīng)鏈管理有成熟的經(jīng)驗(yàn)；3、擅長團(tuán)隊(duì)管理，梯隊(duì)建設(shè)，對于流程優(yōu)化，模式創(chuàng)新，數(shù)字化，智能化運(yùn)用有較好的理解。