職位描述
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職位名稱:洛陽銀保總監(jiān) 工作職責: (一)規(guī)劃組織團隊的銷售活動,完成公司下達的各項業(yè)務考核指標; (二)維護與銀行渠道的合作關系,鞏固現(xiàn)有合作網(wǎng)點,力爭合作渠道的網(wǎng)點數(shù)持續(xù)增長; (三)負責所轄營業(yè)經(jīng)理及客戶經(jīng)理的日常管理、培訓、業(yè)務輔導、品質管理和團隊建設等; (四)組織策劃各種銷售活動,為所轄營業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理提供良好的銷售平臺; (五)定期分析所轄渠道業(yè)務狀況,制訂有效的業(yè)務推動策略及方案; (六)按要求完成公司相關培訓課程,開發(fā)銷售技能、銷售管理、目標管理等培訓課程,并對銀行各層級人員和所轄營業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理進行有效培訓; (七)積極執(zhí)行公司政策,完成公司要求的其他工作。熟悉銀保工作,有良好的培訓管理能力,銀保工作經(jīng)驗五年以上,有三年以上的團隊管理經(jīng)驗,有銀行資源或專業(yè)引導團隊資源者優(yōu)先 招聘條件: (一)愛崗敬業(yè),認同公司企業(yè)文化; (二)本科(含)以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬); (三)五年(含)以上保險從業(yè)和管理經(jīng)驗; (四)年齡在28-50周歲之間(特別優(yōu)秀者可適當放寬); (五)遵紀守法、身體健康、品行端正; (六)良好的語言表達和溝通協(xié)調能力; (七)進取心、責任感和團隊意識強,有足夠承壓能力; (八)具備較強的團隊領導、管理能力和銷售活動組織策劃能力,通過分公司銀行保險業(yè)務部對其進行的管理能力評估; (九)達標公司對其相應職級的考核要求; (十)符合監(jiān)管和公司規(guī)定的其他條件,不得錄用尚處于失信聯(lián)合懲戒狀態(tài)的人員。 薪資福利: 薪資待遇:依據(jù)銀?;痉?,五險一金 無責底薪4700-10000 高額管理津貼 崗位津貼2000-4500 季度獎金 旅游方案 年資津貼2000-4000
工作地點
地址:洛陽洛陽


職位發(fā)布者
HR
中意人壽保險有限公司

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保險
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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越秀區(qū)德政北路達信大廈3樓
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