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一、崗位職責(zé) 1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事長匯報(bào)； 2、優(yōu)化健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信 息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率； 3、對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和 計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范； 4、優(yōu)化健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 的制定、財(cái)務(wù)管理的等相關(guān)工作； 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證 和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考； 7、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序， 包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作； 8、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段， 確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 二、任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5 年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng) 驗(yàn)，年齡不超過 35—45 歲，至少擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資 格或醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件； 3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻 的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； 5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺， 熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程； 6、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。 匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)董事長