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【需要你具備——】1、大專及以上學(xué)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)2、2年以上門店獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，對于門店的管理有獨(dú)到的理解；3、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，善于總結(jié)提煉6、良好的溝通能力【需要你負(fù)責(zé)——】1、主持門店日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神； 2 、保持5S管理，視覺感官 , 保證商品陳列整潔，美觀3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨 4、降低缺貨率，保持庫存準(zhǔn)確性 5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；6、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時效管理，明確工作指標(biāo)，確保員工的工作完成質(zhì)量；7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；8、與物流配合進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn)，控制損耗及折扣9、跟蹤部門客戶服務(wù)體驗(yàn)，推動改善客戶服務(wù)KPI10、促銷員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷計(jì)劃落地及反饋11、與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作