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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)體系的建立、運(yùn)營(yíng)策略、直營(yíng)制度的完善和推動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)各直營(yíng)店鋪的統(tǒng)籌管理及運(yùn)營(yíng)，店長(zhǎng)的選拔及業(yè)績(jī)考核，同時(shí)提高店鋪運(yùn)營(yíng)效率、質(zhì)量、盈利能力； 3、對(duì)直營(yíng)體系的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)：將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級(jí)市場(chǎng)，制定銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 4、落實(shí)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，整合資源，配合、支持重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的安全管理； 6、直營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員組建、管理、考核、培訓(xùn)，幫助能力提升，同時(shí)構(gòu)建和完善員工晉升通道； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、5年以上服裝零售銷售運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、零售行業(yè)貨品管理、直營(yíng)區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)營(yíng)銷； 3、具有管理控制能力、計(jì)劃執(zhí)行力、經(jīng)營(yíng)分析能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力； 4、能承受較高的工作壓力； 5、適應(yīng)出差。