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HRBP總監(jiān)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)要求:1、業(yè)務(wù)結(jié)果:根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,輔助總監(jiān)達(dá)成公司制定目標(biāo),完善部門(mén)現(xiàn)有的管理機(jī)制和業(yè)務(wù)體系;2、提高人效:深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展現(xiàn)狀,定期評(píng)估與診斷業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)狀況,提供解決方案并落地執(zhí)行,提高部門(mén)人效;3、人才培養(yǎng):基于業(yè)務(wù)發(fā)展,配合人力資源部引進(jìn)人才,把關(guān)人才,骨干隊(duì)伍搭建,完善部門(mén)人才培訓(xùn)體系,形成部門(mén)健康的人才梯隊(duì);4、氛圍營(yíng)造:傳承宣導(dǎo)公司文化,確保部門(mén)文化建設(shè)落地,加強(qiáng)部門(mén)員工的歸屬感、凝聚力;5、輔助上級(jí)完成公司的相關(guān)人力事宜;任職資格:1、國(guó)家統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷;2、具備大型公司5年以上跨層級(jí)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),或大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的BP經(jīng)驗(yàn)更佳;3、符合RCC價(jià)值觀,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性,真誠(chéng)務(wù)實(shí); 職能類(lèi)別:HRBP 關(guān)鍵字:團(tuán)隊(duì)管理人才培養(yǎng)bp
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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