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崗位職責(zé):1、培訓(xùn)組織與管理：協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目全周期管理，并為培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、流程、運(yùn)營(yíng)和評(píng)估的優(yōu)化提供建議。2、開發(fā)新課程：結(jié)合線上與線下培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)效果***化，并完成相關(guān)課程的開發(fā)與內(nèi)化。任職要求:學(xué)歷要求：***本科專業(yè)知識(shí)：熟悉培訓(xùn)體系建設(shè)，掌握學(xué)習(xí)地圖開發(fā)、課程開發(fā)、通用管理技能等課程講授。工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，并具備獨(dú)立開發(fā)課件的能力。技能技巧：具有良好的問題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力、課程開發(fā)與轉(zhuǎn)化能力，目標(biāo)感清晰，善于溝通，有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)。素質(zhì)要求：具有創(chuàng)業(yè)精神、奮斗精神，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司高速發(fā)展、快速調(diào)整、簡(jiǎn)單開放的工作風(fēng)格，***，表達(dá)能力出色，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)宣傳推廣。 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員