應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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1、 落地招聘相關(guān)工作，獨立開展社會招聘，幫助組織快速識別并招聘合適的人才；2、 制定員工各項人力計劃，培訓(xùn)體系的整體搭建3、 建立有效的溝通渠道，確保組織內(nèi)信息暢通，建立和諧員工關(guān)系，防范用工風(fēng)險并及時處理勞動關(guān)系問題；4、 負責(zé)公司人力資源制度、規(guī)范、流程等在業(yè)務(wù)部門的落地，及時向總部反饋執(zhí)行中存在的問題，促進優(yōu)化；5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷；2、 1年以上同行業(yè)招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗；3、 熟悉勞動法，具備風(fēng)險意識與前瞻意識；4、 形象氣質(zhì)佳，語言溝通能力強、性格開朗、親和力佳、團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力強、抗壓力強；5、 掌握HR基本的辦公技能：Excel、PPT、Word、郵件公告撰寫、人力資源報告撰寫；招聘
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工作地點
地址：北京北京
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職位發(fā)布者
HR
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