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崗位職責(zé)：1、制定當(dāng)月招聘計劃，獨立開展招聘工作，完成當(dāng)月招聘目標(biāo)，辦理人員的入離職手續(xù)；2、管理團隊，協(xié)助團隊成員熟悉了解公司，適應(yīng)公司，快速轉(zhuǎn)正、晉升；3、提升培訓(xùn)能力，做好團隊招聘體系相關(guān)知識的培訓(xùn)，維護好團隊員工關(guān)系；4、參與每天早會學(xué)習(xí)，接受崗前、轉(zhuǎn)正、晉升等一系列培訓(xùn)。5、完成其他團隊事宜。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，熟悉各種招聘渠道及面試方法、清晰招聘流程、；2、最近一份工作在職時間至少滿一年，經(jīng)驗不限，辦事仔細，有一定的分析能力；3、認可壽險行業(yè)，性格開朗，具備良好的溝通能力與團隊合作意識，抗壓能力強；福利待遇：1、免費享受中國人壽一流的專業(yè)化的各項培訓(xùn)。2、豐厚的收入：底薪 津貼 季度獎 年度獎＋管理津貼3、完善的福利待遇：意外傷害保險 重大疾病保險 養(yǎng)老保險等（高額公積金）4、旅游：每年1-2次免費國際旅游，4-5次免費國內(nèi)旅游。（達標(biāo)即可享受）5、新籌建部門，平臺穩(wěn)，重視人力資源，發(fā)展?jié)摿Υ螅」ぷ鲿r間：朝九晚五＋雙休＋法定節(jié)假日