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剛畢業(yè)還在考慮做什么工作嗎？來上海太平洋房屋做銷售吧，在這里有一系列的培訓(xùn)，并肩作戰(zhàn)的同事，豐富經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)。太平洋房屋會給你提供很好的平臺，讓你的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。經(jīng)驗(yàn)不重要，態(tài)度才可靠 ，其實(shí)兩者都重要，關(guān)鍵是我們會因材施教。一 任職資格你是否了解？1、19歲以上，35歲以下，大專以上學(xué)歷（退伍軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限；2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。二 工作內(nèi)容你是否了解？1、新員工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑，因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶，維護(hù)公司分配的客戶，詳細(xì)了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配；3、進(jìn)行商務(wù)談判，促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；從帶看到成交，師傅或店長一對一輔導(dǎo)；4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。5、傳承企業(yè)文化，定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。三 薪酬福利待遇（不敢說給到最好，但是絕對最優(yōu)）1、薪酬福利：試用期4500—7200 800房補(bǔ) 就近分配，轉(zhuǎn)正后底薪 提成 獎金=月收入1.5w以上（上不封頂）2、保險補(bǔ)貼：健全的社保體系，太平洋基金”為員工解決后顧之憂。3、獎金體系：新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團(tuán)隊獎等眾多獎勵。4、晉升空間：每月內(nèi)部選拔，3個月一次晉升考評， 絕無“空降兵”！5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境6、企業(yè)文化：簡單專注，全力以赴?！鞍偕菩橄取备卸?、正向、專注、精進(jìn)、利他。愛的 文化，家的方向。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂...多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。四、培訓(xùn)制度-祝助你一臂之力1、新人入職：崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn) （知道做什么）2、入 職 后：師徒幫帶；教、練、扶、送 （知道怎么做）3、前三個月：補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn) （知道怎么做好）4、三個月后：績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn) （追求卓越）五、晉升機(jī)會（百分百內(nèi)部晉升，絕無“空降兵”）1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，不按資格新老， 按 照對公司的貢獻(xiàn)和自身的能力2、客戶經(jīng)理（半年）--店長--區(qū)域總監(jiān)--副總 提供良好的發(fā)展平臺，所有管理 層均從底層做起，100%內(nèi)部晉升，能者上，平者讓。我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業(yè)！公司名稱：太平洋房屋服務(wù)有限公司總部地址：上海市徐匯區(qū)零陵路583號中國海洋石油大廈3樓人力資源中心（工作地址：上海十二大區(qū)就近分配）路線：地鐵4號線至上海體育場站2號口出 右行5分鐘即到