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工作職責(zé)：1、對(duì)于現(xiàn)有員工群體進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，包括但不限于數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析等工作；2、 協(xié)助專項(xiàng)分析工作，如調(diào)研訪談、分析診斷、方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行復(fù)盤等； 3、參與部門部分流程優(yōu)化項(xiàng)目，與各團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升人力資源運(yùn)營效率；4、通過可視化更加直觀地呈現(xiàn)分析結(jié)果，深度參與相關(guān)的人才發(fā)展報(bào)告的完成，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；5、部門內(nèi)其他數(shù)據(jù)類的工作任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、信息處理及分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感嚴(yán)謹(jǐn)，熟練掌握分析工具；3.工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通力和執(zhí)行力；