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崗位職責：1. 及時反饋用工需求信息；2. 負責內外銜接完成整體面試流程，提高入職率；3. 熟悉了解生產或服務內容，對所雇人員的工作或服務做好監(jiān)督、指導、培訓，處理項目現(xiàn)場員工問題；4. 及時反饋處理項目訴求、投訴等重大事件；6. 做好人員安全培訓及管理，避免工傷等事故的發(fā)生；7. 合理安排員工宿舍的使用，辦理入住和退宿手續(xù)，日常維護宿舍安全秩序、衛(wèi)生保潔相關工作。任職要求：1. 25-40歲，大專及以上學歷，能力突出可以放寬至中專；2. 三年以上生產行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，一年及以上生產現(xiàn)場管理相關經(jīng)驗優(yōu)先；3. 能接受出差及短期駐外工作安排；4. 基本的電腦操作，word，excel等熟練；5. 語言表達能力強，吃苦耐勞，認真負責；6. C1駕照，熟練駕駛。薪資待遇1. 綜合收入5-1萬/月，不定期嘉獎，差旅補貼2. 五險一金3. 生日禮品、節(jié)日福利、年度獎勵