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工作內(nèi)容（初創(chuàng)團隊）：1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握金融科技行業(yè)的技術發(fā)展趨勢，分析、跟蹤競爭對手，結合公司業(yè)務實際，進行發(fā)展規(guī)劃，明晰技術團隊定位、目標、策略并落實實施；2、全面負責公司技術團隊管理，組織團隊完成項目研發(fā)。負責技術隊伍建設、激勵、培養(yǎng)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進展，制定相應的考核/激勵，持續(xù)提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率；3、負責公司技術架構的制定和新技術的預研、攻關等工作。完成原有系統(tǒng)重構、優(yōu)化現(xiàn)有的技術架構；4、領導團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標，保障公司項目的技術開發(fā)、上線、維護工作，保障系統(tǒng)高質(zhì)量、穩(wěn)定運行；5、負責組織制定研發(fā)管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施，參與公司戰(zhàn)略決策討論；任職要求：1、本科及以上學歷，計算機類專業(yè)；2、有大型軟件企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先，有符合要求的團隊資源者優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習領悟能力和抗壓能力。 年齡要求：30-40歲 職能類別：首席技術執(zhí)行官CTO 關鍵字：計算機技術開發(fā)發(fā)展規(guī)劃項目研發(fā)技術架構團隊資源技術隊伍建設團隊管理