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1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司商品策略；2、負(fù)責(zé)兒童商品下單、調(diào)撥、物流計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)制定年度商品銷(xiāo)售促銷(xiāo)計(jì)劃，周期性提供分析報(bào)告及建議，并監(jiān)督銷(xiāo)售達(dá)成情況，提高商品毛利率；4、負(fù)責(zé)每季兒童商品銷(xiāo)售及庫(kù)存分析，并提出建議與方案；任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35周歲，2年以上品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具有豐富的商品采購(gòu)知識(shí)、物流知識(shí)、采購(gòu)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的組織溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能力及靈活應(yīng)變能力，良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳，熟悉各類(lèi)數(shù)據(jù)分析方法及工具。 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：品類(lèi)管理 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析庫(kù)存分析品牌服飾