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崗位職責(zé)：1、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等項(xiàng)目管理材料；2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，促進(jìn)項(xiàng)目順利交付，完成公司階段性的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；3、依據(jù)項(xiàng)目管理流程規(guī)范的要求，指導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付；4、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，評(píng)估項(xiàng)目管理流程規(guī)范，提出優(yōu)化改進(jìn)意見(jiàn)，提升項(xiàng)目交付效率；5、合理管控項(xiàng)目交付質(zhì)量、項(xiàng)目交付效率及項(xiàng)目交付成本，保證客戶滿意度；6、配合市場(chǎng)拓展部完成項(xiàng)目結(jié)算材料輸出，保證項(xiàng)目及時(shí)回款，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)果；7、維系項(xiàng)目客戶關(guān)系，關(guān)注客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。任職要求：1、掌握軟件類項(xiàng)目交付的知識(shí)和方法，熟悉電網(wǎng)項(xiàng)目全過(guò)程管理流程；2、工作積極主動(dòng)，具有良好邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力及文檔編寫能力；3、具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樂(lè)于分享，具備一定的抗壓能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件與抗風(fēng)險(xiǎn)能力；4、適應(yīng)省內(nèi)外的短期/中期出差。