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工作職責(zé)：1、公司客戶群體是建筑行業(yè)B端的中大型企業(yè)，例如西門子、美的、格力、科勒、通用電氣等，產(chǎn)品為在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的工程信息服務(wù)、招采信息服務(wù)及CRM系統(tǒng)；2、通過專業(yè)的演示能力和顧問式的場景分析能力，為企業(yè)的高管和老板提供一站式營銷管理解決方案，大幅降低客戶的獲客成本和提升銷售團隊的工作效率；3、剛需性產(chǎn)品 細分行業(yè)領(lǐng)頭羊，無明顯淡旺季之分，無需體驗過山車式的薪酬變化；4、產(chǎn)品為高增值的組合服務(wù)，成交單額在萬元至幾十萬元不等，銷售提成點高；5、公司的銷售模式是“電銷 拜訪”雙模式（電銷及在線演示為主要工作模式），公司有客戶資源庫，產(chǎn)品對口性強，無需盲打。崗位要求：1、***大專及以上學(xué)歷；2、熱愛銷售工作，具備很強的銷售目標(biāo)感。有B端服務(wù)或軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；4、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；5、認(rèn)真踏實、專注且有韌性。專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)：1、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（2-3周，免費帶薪）；2、一對一導(dǎo)師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；3、上級支持：主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；4、成長記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長的點點滴滴。福利多多：1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”；2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，***可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購買大病保險；6、員工活動：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；7、健康關(guān)懷：每年享受健康體檢；8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。RCC，一個穩(wěn)健有實力的企業(yè)，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力！實現(xiàn)自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展！ 職能類別：大客戶銷售