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職位描述1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況輔助總監(jiān)制定續(xù)約銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成續(xù)約銷(xiāo)售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的續(xù)約銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施；3、負(fù)責(zé)續(xù)約銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的續(xù)約銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立續(xù)約銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)續(xù)約銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶維護(hù)和服務(wù)；4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展，為部門(mén)引進(jìn)人才，把關(guān)人才，骨干隊(duì)伍搭建，并提升部門(mén)人才培訓(xùn)效率，形成健康的人才梯隊(duì)；5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，協(xié)助續(xù)約銷(xiāo)售經(jīng)理服務(wù)、維護(hù)和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系；6、輔助上級(jí)完成公司的相關(guān)管理事宜；任職要求：1、國(guó)家統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷；2、具備大型公司業(yè)務(wù)管理5年以上的跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)更佳；3、符合RCC價(jià)值觀，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性，真誠(chéng)務(wù)實(shí)；專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)：1、 你一進(jìn) RCC，你就被培訓(xùn)部“盯上”了，他們會(huì)打造重新“做”人的培訓(xùn)計(jì)劃；2、 公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（2-3周，免費(fèi)帶薪）；3、 團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅，實(shí)行師徒制傳帶教模式；4、 主管績(jī)效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤，全力扶持員工業(yè)績(jī)提升；5、 公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。福利多多：1、 入職簽訂正式勞動(dòng)合同。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，每年享受健康體檢；2、 每周五天八小時(shí)，周末雙休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:00 休息。3、每年享受帶薪年假 7 天，***可以享受 14 天年假；享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期等；4、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng); 5、福利多多：過(guò)節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；公司額外為入職滿2年的員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國(guó)、迪拜、塞班島都留下我們的足跡）、部門(mén)活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、年度晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等 年齡要求：28-40歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售總監(jiān) 關(guān)鍵字：管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售目標(biāo)制定