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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司內(nèi)部管理制度，制定內(nèi)控規(guī)章制度及具體內(nèi)控工作方案，統(tǒng)籌推動(dòng)地區(qū)內(nèi)控工作的開(kāi)展2、對(duì)公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制的可靠性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評(píng)估；對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評(píng)估3、對(duì)用以確保遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和既定內(nèi)部政策目標(biāo)的各項(xiàng)制度進(jìn)行審查和評(píng)估4、對(duì)確保公司資產(chǎn)的安全和完整的制度和相關(guān)措施進(jìn)行審查和評(píng)估5、了解和評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)的可能性，改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范的管理工作6、對(duì)屬于內(nèi)部控制任務(wù)規(guī)定范圍內(nèi)的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進(jìn)行調(diào)查，查明薄弱環(huán)節(jié)和原因所在任職要求：1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通財(cái)務(wù)管理流程，熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，熟悉預(yù)算管理工作；4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用各種辦公軟件；5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；相關(guān)福利：?jiǎn)T工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、開(kāi)工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、折扣寄件等。溫馨提醒：順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家！ 職能類(lèi)別：財(cái)務(wù)專(zhuān)員