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職位描述： 1.以用戶拉新為目標，持續(xù)優(yōu)化留存、轉(zhuǎn)化等核心指標； 2.負責App內(nèi)營銷活動，根據(jù)不同人群標簽，策劃各類拉新活動（包括但不限于邀請、打卡等常規(guī)形式）； 3.負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)分析，抽象用戶增長業(yè)務的數(shù)據(jù)邏輯，支持業(yè)務決策； 4.負責獲客產(chǎn)品路徑策劃與分析，形成產(chǎn)品路徑方案；協(xié)同產(chǎn)品、技術等，推進項目落地； 5.持續(xù)關注行業(yè)及競品的最新獲客玩法，具有敏銳的市場洞察力，分析行業(yè)內(nèi)增長現(xiàn)狀與產(chǎn)品的增長點；6.結合公司產(chǎn)品特點快速復制落地，不斷尋找新的獲客玩法與路徑。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，具有行業(yè)資源及完整的APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.對用戶激勵體系、用戶分層及數(shù)據(jù)分析有成熟方法論，且目標拆解和執(zhí)行力強； 3.熟悉頭條、抖音、B站、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈及微信傳播活動運營經(jīng)驗； 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析和文字功底、學習創(chuàng)新能力，以及基礎技術語言交流能力，熟練使用Axure、思維導圖，及Excel等辦公軟件； 5.責任心強，具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和較強的抗壓性。 我們的優(yōu)勢 1.清晰的晉升路徑，表現(xiàn)優(yōu)異者更有機會獲得股權激勵； 2.毗鄰黃浦江畔的極佳的工作環(huán)境，融洽的團隊氛圍； 3.做五休二，餐補福利，獨立員工餐廳。 職能類別：運營經(jīng)理