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【溫馨提示】為避免重復(fù)邀約，請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷即可。如有疑問(wèn)可咨詢(xún)上海太平洋房屋總部?HR 陳經(jīng)理：186 2100 7191，電話(huà)聯(lián)系可優(yōu)先安排面試喲！面試通過(guò)后工作地址可根據(jù)個(gè)人意愿就近分配。預(yù)祝您面試順利！一、太屋簡(jiǎn)介【集團(tuán)介紹】太屋集團(tuán)于1994年正式進(jìn)入上海，歷經(jīng)二十五年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀，集團(tuán)成長(zhǎng)為以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為核心業(yè)務(wù)，涵蓋金融、貿(mào)易等多領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)?！竟窘榻B】太平洋房屋隸屬于太屋集團(tuán)，深耕于上海市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)。我們始終秉承真文化“說(shuō)真話(huà)、做真事、真服務(wù)、真拼搏、真付出”，以“讓社會(huì)認(rèn)可、讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工熱愛(ài)、讓同行敬畏”為使命，踐行“勤奮、誠(chéng)信、正向、分享、利他”的價(jià)值觀(guān)，心懷“成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報(bào)社會(huì)”的愿景，朝著“成為受人尊重的企業(yè)”的目標(biāo)不斷前行，致力于打造房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的品牌典范，打造中國(guó)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的百年企業(yè)。?太平洋在上海行業(yè)內(nèi)的4大真正之處1、真正從不招收“空降兵”的公司2、真正逆市保持盈利和擴(kuò)張的公司3、真正有自建辦公產(chǎn)業(yè)的公司4、真正蟬聯(lián)17屆“金橋獎(jiǎng)”的公司?太平洋房屋在上海內(nèi)的7個(gè)優(yōu)勢(shì)1、在滬經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)久，具有一定歷史年限 ?????（品牌影響力高）2、產(chǎn)業(yè)涉及范圍覆蓋面廣！百貨、奧特萊斯 ???（曝光率口碑好）3、人力成本投入比重大！ ???????????????????（真正的以人為本）4、店均業(yè)績(jī)產(chǎn)出占比高！ ???????????????????（業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)秀）5、后勤支持配比合理適當(dāng)！ ?????????????????（高投=高效）6、人員培訓(xùn)投入重視！ ?????????????????????（完善 重視=黃埔軍校）7、店長(zhǎng)及以上薪酬豐厚！ ???????????????????（全資企業(yè)、讓利員工）二、工作內(nèi)容1、商圈社區(qū)專(zhuān)家：是社區(qū)的“百曉生”，對(duì)整個(gè)商圈的房源清晰的了解；知道很多社區(qū)中實(shí)用的生活服務(wù)類(lèi)信息。既能幫助新居民更快更好的融入到社區(qū)當(dāng)中，也能與社區(qū)里的老居民不斷產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，為所有社區(qū)居民創(chuàng)造價(jià)值。2、房產(chǎn)法律咨詢(xún)顧問(wèn)：專(zhuān)業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)可以幫助消費(fèi)者規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并提供交易前后的法律咨詢(xún)。3、資產(chǎn)管理顧問(wèn)：專(zhuān)業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)可以在消費(fèi)者有需要的時(shí)候，線(xiàn)上利用數(shù)據(jù)分析，線(xiàn)下通過(guò)優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)式服務(wù)，幫助消費(fèi)者收集、分析、匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，同時(shí)也能提供資產(chǎn)管理方案。4、社區(qū)公益者：專(zhuān)業(yè)的置業(yè)顧問(wèn)可以成為社區(qū)服務(wù)體系的重要組成部分，成為社區(qū)里最積極、最熱心、最友好的成員，獲得社區(qū)居民們的認(rèn)可，從而讓居民在有需求的時(shí)候樂(lè)于主動(dòng)選擇我們，并把我們推薦給他人。三、薪資待遇（讓收入匹配成長(zhǎng)）1、試用期保底5.3k-8K（實(shí)習(xí)5300/大專(zhuān)7000/本科8000，***） 提成（租賃35%，買(mǎi)賣(mài)高達(dá)45%）；轉(zhuǎn)正后綜合薪資在10k-15k左右；2、住宿福利：根據(jù)員工住宿需求，免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)幫助3、保險(xiǎn)補(bǔ)貼：健全的社保體系，太平洋基金”為員工解決后顧之憂(yōu)。4、獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。5、工作氛圍：這是一個(gè)家，每個(gè)人都是我們的家人，和諧、互助團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境6、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)...多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。四、晉升空間（讓成長(zhǎng)有跡可循）1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，不按資格新老， 按 照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力2、客戶(hù)經(jīng)理（半年）--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)--副總 提供良好的發(fā)展平臺(tái)，所有管理層均從底層做起，100%內(nèi)部晉升，能者上，平者讓。我們提供的不僅是一個(gè)職位，而且是一份成就自我的事業(yè)！我們對(duì)于管理人員晉升的綜合評(píng)估，采用專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)評(píng)估數(shù)據(jù)，在價(jià)值觀(guān)的基礎(chǔ)上，結(jié)合了業(yè)務(wù)績(jī)效、品質(zhì)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)能力、人員培養(yǎng)個(gè)項(xiàng)維度，綜合評(píng)估員工的價(jià)值觀(guān)和行為能力。五、系統(tǒng)培訓(xùn)1、新人入職：崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn) （知道做什么）2、入 職 后：師徒幫帶；教、練、扶、送 （知道怎么做）3、前三個(gè)月：補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn) （知道怎么做好）4、三個(gè)月后：績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn) （追求卓越）六、崗位要求1.?專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（***）；2.?有互聯(lián)網(wǎng)思維；陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；3.?高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.?良好的溝通能力，積極，樂(lè)觀(guān)、開(kāi)朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心公司名稱(chēng)：太屋集團(tuán)總部地址：上海市徐匯區(qū)零陵路583號(hào)海洋石油大廈3樓乘車(chē)路線(xiàn)：?地鐵4號(hào)線(xiàn) （上海體育場(chǎng)站2號(hào)口出，右行300米）?地鐵7號(hào)線(xiàn) （東安路站3號(hào)口出，右行500米）工作地點(diǎn)：全上海就近安排工作地點(diǎn)?。ㄐ靺R、浦東、長(zhǎng)寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等）應(yīng)聘推薦：1、電話(huà)聯(lián)系【總部人力資源中心】HR陳經(jīng)理186 2100 7191，歡迎來(lái)電咨詢(xún)哦2、編輯“姓名 年齡 學(xué)歷”發(fā)送至?186 2100 7191?預(yù)約面試本公司直招，非中介機(jī)構(gòu)，無(wú)需繳納任何費(fèi)用，請(qǐng)求職者放心投遞！ 年齡要求：19-35歲 職能類(lèi)別：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售/在線(xiàn)銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：安排住房當(dāng)天面試接受小白退伍優(yōu)先保障8K就近分配帶薪培訓(xùn)帶薪年假相親會(huì)零經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先