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崗位職責(zé)：1、通過(guò)參加公司帶薪培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)；2、利用線上及線下渠道搜集房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看；開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)；3、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交；4、對(duì)合同簽署、過(guò)戶手續(xù)、貸款申請(qǐng)等提供專業(yè)***。優(yōu)厚的福利待遇：1、高額底薪----底薪4000-6000，這只是起點(diǎn)哦！2、高額提成----26%起3、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假成長(zhǎng)與收獲：1、師傅帶教：每位新員工均有師父一對(duì)一指導(dǎo)，助您輕松入行；2、公司培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系助您全面提升個(gè)人能力；3、人脈積累：接觸更多上層成功人士，獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)，打下扎實(shí)人脈基礎(chǔ)。人才發(fā)展通道：1、經(jīng)紀(jì)人在龍湖的發(fā)展可以選擇資產(chǎn)管理顧問的專家路線或管理路線2、發(fā)展路線：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-城市總（管理崗位由從內(nèi)部員工競(jìng)聘產(chǎn)生）應(yīng)聘條件：1、統(tǒng)招大專學(xué)歷（有同行經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷）；2、年齡20周歲及以上；3、形象陽(yáng)光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力；4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。【歡迎您的加入】面試對(duì)接：鄭小姐?⒈⒏.3?4?⒐2?5??8??1?9?4 年齡要求：38歲以下 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：渠道銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問銷售電話銷售銷售代表房地產(chǎn)