職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責 1.經營管理:從基層店員歷練開始,協(xié)助店長進行門店的運營管理,管理門店資產設備、現(xiàn) 金、賬務, 薪資錄入,獎金核算; 2.學習管理:跟隨導師學習門店人員的崗位落實及日常管理; 3.品質管理:保證門店衛(wèi)生品質,逐步掌握處理店鋪突發(fā)事件; 4.參與店鋪全崗位知識學習,按照計劃參與崗位晉升培訓,穩(wěn)步晉升; 二、任職條件 1、大專及以上學歷,2019 屆、2020屆、2021屆畢業(yè)生,獲得榮譽具備社團經驗優(yōu)先; 2、專業(yè)不限,市場營銷、連鎖管理、酒店管理、計算機專業(yè)優(yōu)先; 3、經驗不限,有過相關實習經驗優(yōu)先; 4、全國連鎖分配,能夠接受全市調任分配優(yōu)先。 三、薪資福利及晉升: 1、薪資福利:5000-6500 元及以上,免費提供住宿,薪酬構成=基本工資 崗位津貼 獎 金 福利(良好辦公環(huán)境 年節(jié)福利 年終獎金 結婚禮金 上網補助 飲品補助 商業(yè)保險 帶薪年假 帶薪生日假 旅游獎勵 年度調薪 各類有趣員工活動等等)?!緺I運管理通道】:營運—值班經理—店長(1-5 星級,每三月一次升星 加薪)—儲備區(qū)域經理—區(qū)域經理-大區(qū)經理-全國營運經理—營運總監(jiān) 我們期待一位想要晉升發(fā)展的伙伴,我們完善的培訓和帶訓制度,給奮斗者廣闊的發(fā)展空間是我們的使命
工作地點
地址:上海上海
