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一、崗位職責(zé)1、運(yùn)用文明禮貌的語言與行為，主動(dòng)、熱情、耐心為用戶提供美好體驗(yàn)2、按照店面分工安排認(rèn)真做好會(huì)員卡開卡及點(diǎn)單，積極合理響應(yīng)客戶服務(wù)3、參照運(yùn)門店?duì)I標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行好工作內(nèi)容，團(tuán)結(jié)友善，多學(xué)習(xí)樂分享4、積極參加培訓(xùn)，逐步掌握水吧、收銀、外場(chǎng)技能，不斷提高專業(yè)技能二、任職條件1、年滿 18 周歲，中專及以上學(xué)歷；2、良好的溝通交流能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、品行端正，積極熱情，有服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力好；4、大專及以上應(yīng)屆和在校學(xué)生優(yōu)先錄用及培養(yǎng)。三、薪資福利：1、薪資福利：4000-6500 元及以上，免費(fèi)提供住宿，薪酬構(gòu)成=基本工資 崗位津貼 獎(jiǎng)金 福利（良好辦公環(huán)境 年節(jié)福利 年終獎(jiǎng)金 結(jié)婚禮金 上網(wǎng)補(bǔ)助 飲品補(bǔ)助 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 各類有趣員工活動(dòng)等等）。2、晉升發(fā)展：A 途徑 1【營(yíng)運(yùn)管理通道】：店員（服務(wù)員-訓(xùn)練員-見習(xí)經(jīng)理，成長(zhǎng)加薪）—值班經(jīng)理—店長(zhǎng)（1-5 星級(jí)，每三月一次升星加薪機(jī)會(huì)）—儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—城市群/地區(qū)營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人B 途徑 2【職能服務(wù)通道】：總部職能支持（營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、市場(chǎng)部、人力資源部、 產(chǎn)品部等）原標(biāo)題：《網(wǎng)魚網(wǎng)咖店員》