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崗位職責:職責描述：1、圍繞公司戰(zhàn)略和品牌設計原理，負責指導、監(jiān)督完成設計部年度產(chǎn)品研發(fā)任務；2、負責指導監(jiān)督制定、提升產(chǎn)品體系標準化，包括款式、版型、工藝、面料、輔料、顏色、配飾等，持續(xù)提升優(yōu)化產(chǎn)品力；3、負責指導對銷售的產(chǎn)品推薦、引導及培訓工作；負責指導制作、維護各類產(chǎn)品說明、系列配搭及推廣方案；4、根據(jù)年度設計任務和技術要求，負責指導、監(jiān)督完成研發(fā)和大貨期的版型工藝技術工作；5、負責監(jiān)督產(chǎn)品版型和工藝的維護、提升，指導制定、完善品牌技術標準；6、根據(jù)公司政策，負責指導完成年度的商品供應計劃、訂單管控、庫存管控任務，完善商品流及體系建設；7、根據(jù)設計原理、公司產(chǎn)品政策，與產(chǎn)供、銷售、服務中心銜接，負責指導解決各類產(chǎn)品問題；負責引導管控改款和特殊款供應，做好需求管控；8、負責完善部門建設，包括指導監(jiān)督制度的制定、修訂和執(zhí)行，擬定工作程序、規(guī)范要求、人才培養(yǎng)等，組織團隊不斷學習、提升，提高綜合素質，確保部門梯隊建設和穩(wěn)定任職要求：教育與學歷：碩士研究生及以上，服裝設計相關專業(yè)工作經(jīng)驗要求：服裝行業(yè)10年及以上設計經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗特殊資格要求：服裝設計相關知識；熟悉服裝行業(yè)情況；熟悉相關軟件運用；熟悉服裝面輔料情況；有良好的服裝審美能力；熟練使用設計類軟件專業(yè)知識與工作技能：良好的溝通能力、承壓能力及團隊管理能力；有責任心；富有創(chuàng)意的設計精神；較強的服裝繪畫技能 職能類別：服裝/紡織設計總監(jiān) 關鍵字：服飾童裝校服設計