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儲備經(jīng)理培養(yǎng)流程：華夏良子集團總部直招儲備經(jīng)理詳情：崗位職責：1）負責所帶團隊的情感溝通、業(yè)績分配、團隊氛圍營造、激勵機制的制定、員工的招募和離職員工的溝通等工作；2）負責對其他各崗位服務的監(jiān)測及維護；3）負責門店日常衛(wèi)生及員工休排班管理；4）協(xié)助經(jīng)理主持班會及進行門店的安全管理；5）配合總部做好團隊建設維護工作。6）負責門店基礎課程的培訓與考核；儲備經(jīng)理培養(yǎng)流程：1）經(jīng)過面試復試總部10天的集訓。2）3-5個月輪崗期，輪崗茶藝師、接待部長、營銷部長、、派工部長，具體根據(jù)個人能力和店里相互融合度由店里和總部靈活安排。輪崗結束到店里中層管理崗位——樓層經(jīng)理，培養(yǎng)階段會學習心態(tài)、技能等專業(yè)的培訓，團隊打造、經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)策劃、創(chuàng)新力、領導力、大數(shù)據(jù)分析能力、顧客管理開單、成本管控、線上線下結合等能力的培養(yǎng)，我們的目標是把您培養(yǎng)成職場專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。3）輪崗時間依據(jù)培養(yǎng)結果確定，華夏良子完善的培養(yǎng)流程，廣闊的發(fā)展平臺，讓你在這里實現(xiàn)人生夢想任職要求：1、要求：1）應屆畢業(yè)生（無工作經(jīng)驗）要求：全職日統(tǒng)招大專及以上學歷2）非應屆畢業(yè)生（有工作經(jīng)驗）要求：——1年及以上管理經(jīng)驗；——大專及以上學歷（特殊情況：經(jīng)驗較豐富或較有潛力的，學歷要求可放寬到高中或中專學歷）3）優(yōu)秀的退伍軍人。4）有銷售方面的工作經(jīng)歷或者美業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮2、其他要求：1）年齡20-33歲以內(nèi)（優(yōu)秀者可以適當?shù)姆艑挘怀^35歲）2）長相周正、不可有斜視、狐臭、明顯紋身等問題3）有思路、有想法、理解能力強、正能量、有激情，性格偏外向4）有銷售的意識和心態(tài)；