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世界五百強編制一、福利待遇：工資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 職級津貼 過節(jié)費 生日費 遷徙獎勵。新人入職前3月學(xué)習(xí)期人均工資6-7k左右。入職3-6月成長期工資7-8k左右。入職6月以上熟練期工資：1w 繳納五險一金：社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金分紅①住房公積金全比較最高公司跟個人比例②平安獨有的補充企業(yè)綜合保險，只要員工在職不管任何意外或者生病全額報銷③入職滿一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個員工都有關(guān)聯(lián)二、工作時間：早上八點半至下午五點半，午休兩小時周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假 帶薪180天產(chǎn)假。絕對不加班。保安到點清場三、發(fā)展空間： 公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵費用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌寵、王者榮耀、英雄聯(lián)盟、插花等活動及比賽豐富員工生活多元化晉升機會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機制，為所有員工提供全面發(fā)展剛畢業(yè)的你需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺就很重要啦～晉升發(fā)展：新人-師傅-組長-團隊主管-陣營長-經(jīng)理助理-經(jīng)理-總監(jiān)。絕對的公平公正公開，全靠實力，全是實力派。平安平臺大晉升還是挺快的，我是實習(xí)生來的當(dāng)時八個月晉升的主管，現(xiàn)在兩年了，差不多工資一直穩(wěn)定在1-1.5萬左右，現(xiàn)在計劃進一步晉升想讓自己工資穩(wěn)定在3萬以上。當(dāng)時剛來普通員工的時候第一個月拿了4500后面一年內(nèi)差不多一直穩(wěn)定在5000-1萬2差不多。公司也有平安大學(xué)幫助你成長，目前公司很多主管也是97.98年的，發(fā)展空間不是普通公司可以比的哦四：帶薪培訓(xùn)不用擔(dān)心自己不會哦～1、新人入職享受帶薪的崗前帶薪培訓(xùn)，了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長、團隊主管手把手一對一教哦五：工作氛圍領(lǐng)導(dǎo)可愛，同事暖心，工作氛圍nice1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難，通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛同事暖心3.每月團建周周下午茶六：工作環(huán)境：5A級寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，中央空調(diào)，每人擁有獨立的電腦跟工位。冰箱微波爐等設(shè)備齊全。公司開設(shè)免費的健身房，瑜伽館，籃球場等！！公司都是90后95后00后，在一起工作非常開心不存在勾心斗角，大家互相幫助，共同成長。工作環(huán)境nice，另公司附近有公租房和800-1000不等的公寓可滿足員工的住宿需求