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崗位職責：1、負責產(chǎn)品工時定額制定；2、負責EWO變更及臨時措施工時分析及人員需求分析；3、工廠HPV數(shù)據(jù)及人均造車數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；4、月度人員滾動需求及出勤計劃的確定；5、負責年度一線人員需求分析；6.、負責人機工程問題分析與改進；7、負責工廠精益現(xiàn)場推進工具、方法的移植與復制；8、對基地各生產(chǎn)部門進行精益工具培訓，指導生產(chǎn)部門運用精益工具解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題。任職資質(zhì)：1、機械，工業(yè)工程、管理等相關(guān)專業(yè)大學本科學歷2、大學英語CET-4級以上，具有良好的讀寫能力3、3年以上工作經(jīng)驗，具備工時分析及優(yōu)化能力和現(xiàn)場效率改善經(jīng)驗4、熟悉office相關(guān)辦公軟件、熟悉AutoCad等制圖軟件；5、具備一定的精益生產(chǎn)基礎(chǔ)知識；6、良好的分析能力、邏輯思維能力、應變能力及解決問題的能力，抗壓能力強；7、為人誠實可靠、品行端正。 年齡要求：21-38歲 職能類別：項目工程師