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世界500強企業(yè)——萬科集團項目體量大，結(jié)傭周期短，高底薪高提成無責(zé)底薪 傭金，傭金結(jié)算周期短速度快福利：員工內(nèi)部購房福利、六險一金、商業(yè)保險、年度體檢、節(jié)假日禮品、婚育賀儀等企業(yè)文化：定期團建、銷冠晚宴、運動會等一、職位描述1.負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待及聯(lián)系，引導(dǎo)客戶認(rèn)購、簽約、辦理按揭及后期交房等2.建立客戶檔案，及時更新、完善客戶資料，并定期跟蹤維護(hù)3.參與銷售團隊決策及方案的制定，協(xié)助整個團隊完成銷售計劃4.全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢二、任職要求：1.21-32周歲2.大專及以上學(xué)歷3.為人踏實，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、自信心和責(zé)任感4.有銷冠經(jīng)歷、業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先??！三、薪酬福利1、提供具有市場競爭力的薪酬（高底薪 補貼 銷售傭金 年終獎）；2、培訓(xùn)發(fā)展：新員工培訓(xùn)、工作技能、專業(yè)知識、管理能力等方面的培訓(xùn)；3、社會保險：入職當(dāng)月起繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險；4、公積金：入職當(dāng)月起繳納公積金；5、商業(yè)保險：為員工提供社會保險基本醫(yī)療以外的綜合醫(yī)療保險；6、住宿補貼：外派員工提供住宿補貼；7、定期體檢：公司每年定期安排免費體檢；8、結(jié)婚賀儀、生育賀儀、生日蛋糕、節(jié)日慰問等其他福利；9、購房福利：員工購買萬科項目產(chǎn)品享受工齡抵扣優(yōu)惠。 年齡要求：21-32歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：新房一手房萬科樓盤體量大住宅置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售世界500強續(xù)銷項目