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IT主管
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南京青和投資集團有限公司 最近更新 1288人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1.擬定和執(zhí)行集團公司信息化平臺的總體規(guī)劃;2.負責(zé)統(tǒng)籌公司的信息化建設(shè)各信息系統(tǒng)和平臺的立項、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實施工作; 3.負責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃; 4.制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范; 5.負責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂 IT 基礎(chǔ)資源 (硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn) IT 資源集約 管理;負責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng); 6.信息處理 負責(zé)信息的收集、 匯總、 分析研究, 定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考; 參與公司專用管理標準和制度的制定和修改; 7.負責(zé)公司計算機開發(fā)應(yīng)用計劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè) 管理現(xiàn)代化、信息化;負責(zé)公司 ERP 系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織 ERP 系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司 ERP 系統(tǒng)的順利運行;8.負責(zé)維護公司各軟硬件的良好運行,保障信息安全; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:1.本科以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);2.5年左右從業(yè)經(jīng)驗,有項目運維管理經(jīng)驗;3.善于梳理和總結(jié)需求,善于溝通交流、管控進度和協(xié)調(diào)資源,具有良好的語音交流能力和文字表達能力,較好的邏輯分析能力與匯報能力;4.有道德底線、頭腦靈活、學(xué)習(xí)力強、抗壓能力強、有一定的分享和判斷能力。 年齡要求:27-36歲 職能類別:IT經(jīng)理/IT主管
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)南京-鼓樓區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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