職位描述
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1.對歷史銷售數(shù)據(jù)進行分析,完成需求計劃制定,核心KPI包括需求計劃準確率。2.負責需求計劃的格式、顆粒度以及需求計劃相應的規(guī)則管理,規(guī)則指的是供應鏈部門與銷售部門達成共識的需求計劃管理規(guī)則。3.負責需求計劃達成進度管理,在達成進度異常時能迅速拉動供需端雙方人員一起來形成干預決策,且有結果。4.定期組織召開S
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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