職位描述
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崗位職責1. 負責制定研發(fā)部門測試相關流程制度,保證測試過程可控、嚴謹、科學,促進項目開發(fā)整體質量提升。負責編寫測試計劃、測試用例,規(guī)劃詳細的測試方案,根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;2. 負責執(zhí)行測試工作,具備自動化測試、性能測試、接口測試等相關能力;編寫測試報告等相關技術文檔,對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,并推動問題解決; 3. 負責從用戶體驗的角度,提出產(chǎn)品的改善意見并評估改進方案是否合理;4. 負責對測試結果進行總結分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。 任職要求1. 學歷/專業(yè):計算機及相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,英語四級及以上,身心健康,年齡不超過40周歲。2. 工作經(jīng)驗: 5年以上項目測試工作經(jīng)驗,對質量管理有一定理解,熟悉系統(tǒng)測試、自動化測試、接口測試等。3. 崗位勝任能力: - 熟悉常用軟件測試工具,熟悉測試分析技術,有較強的邏輯分析能力和總結能力; - 掌握自動化測試流程與理論,有性能測試的相關工作經(jīng)驗,了解電子商務網(wǎng)站的基本架構與技術; - 能夠規(guī)范編寫項目測試計劃、測試用例、測試報告,熟悉常用缺陷管理工具; - 熱愛測試工作,工作耐心、細致、認真; - 善于溝通,有較強的團隊合作精神,責任心強。
工作地點
地址:北京北京


職位發(fā)布者
李女士/..HR
中國國際人才開發(fā)中心

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專業(yè)服務
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200-499人
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國有企業(yè)
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北京市海淀區(qū)中關村大街甲36號
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