職位描述
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1. 調(diào)配通知、介紹信開具;2. 員工收入、工作證明開具;3. 待崗人員管理;4. 每月人員異動信息匯總統(tǒng)計;5. HRSSC工作平臺調(diào)配信息維護;6. 勞動合同簽訂、續(xù)訂。 工作職責:7. 認真執(zhí)行國家、集團公司和本公司的政策制度;8. 及時、按程序辦理員工調(diào)配手續(xù);9. 負責與員工進行溝通,并解答有關調(diào)配業(yè)務的問題;10. 及時建立健全員工調(diào)配信息臺賬;11. 按照要求編制和報送相關報表;12. 完成領導交辦的其他工作。l 教育背景:專本科及以上l 政治面貌:不限,黨員優(yōu)先l 專業(yè):專業(yè)不限,人力資源或其他管理類專業(yè)優(yōu)先l 外語水平:一般即可,外語優(yōu)秀者優(yōu)先l 相關工作經(jīng)驗:2年以上相關工作經(jīng)歷,有人事調(diào)配經(jīng)驗的優(yōu)先
工作地點
地址:北京北京


職位發(fā)布者
李女士/..HR
中國國際人才開發(fā)中心

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專業(yè)服務
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200-499人
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國有企業(yè)
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北京市海淀區(qū)中關村大街甲36號
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