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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)有著60余年辦學(xué)歷史，是全國(guó)最早以“應(yīng)用技術(shù)”命名的公辦高校。學(xué)校入選“教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”、全國(guó)100所應(yīng)用型示范本科高校建設(shè)單位、上海市首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，是應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟成員，并正式列入上海高水平地方應(yīng)用型高校建設(shè)序列，是一所以工為主、經(jīng)管文理多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是一個(gè)年輕而富有朝氣的學(xué)院。2000年9月，上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院成立之時(shí)，原上海輕工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校的工商管理系、上海冶金高等專(zhuān)科學(xué)校的企業(yè)經(jīng)濟(jì)系和上?；じ叩葘?zhuān)科學(xué)校的財(cái)經(jīng)系合并組建為上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理工程系；2006年9月，經(jīng)濟(jì)與管理工程系更名為經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。

二、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2019年招聘計(jì)劃

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者下載報(bào)名表（見(jiàn)附件），連同簡(jiǎn)歷同時(shí)投遞至學(xué)校人事處郵箱：及學(xué)院聯(lián)系人郵箱：，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘學(xué)院（部）+崗位+姓名+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)”。如：“應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院+教師+李四+上海交通大學(xué)+高校人才網(wǎng)”。

2、面試與筆試

應(yīng)聘教師崗位面試、試講由各用人部門(mén)組織，主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

3、考核與考察

教師崗位由學(xué)院（部）組織考試或考核，輔導(dǎo)員由學(xué)生處組織考試或考核，管理崗位及其他非教師崗位由校人事處組織考試或考核。

由各用人部門(mén)組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄。

4、學(xué)校審核

學(xué)院（部）審核通過(guò)的人員，報(bào)學(xué)校人事處審核，人事處將審核無(wú)誤的人員報(bào)學(xué)校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議，校引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)人員報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)。

5、體檢

由符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

6、擬聘人員的確定和公示

對(duì)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)同意引進(jìn)的擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”和學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

1、住房及補(bǔ)貼

學(xué)校為引進(jìn)的優(yōu)秀人才提供市區(qū)一~兩居室住房一套，五年減免租金。

新引進(jìn)的海外博士、教授可申請(qǐng)免費(fèi)入住奉賢校區(qū)校內(nèi)教師公寓一年。

住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校視情況為引進(jìn)的優(yōu)秀人才提供住房補(bǔ)貼。應(yīng)屆博士、中級(jí)職稱(chēng)為15-25萬(wàn)，副高職稱(chēng)30-45萬(wàn)，正高職稱(chēng)50-70萬(wàn)。住房補(bǔ)貼可用于引進(jìn)人才購(gòu)房或租房，引進(jìn)人才可以選擇購(gòu)房后一次性提取住房補(bǔ)貼或按月提取。

2、博士津貼

40周歲以下博士中級(jí)職稱(chēng)人員，可享受三年每月800元的博士津貼。

3、科研啟動(dòng)基金

對(duì)于新引進(jìn)的教授或博士，學(xué)校提供一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

學(xué)院聯(lián)系方式

電子信箱：

學(xué)校人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、周老師、許老師

電子郵箱：

聯(lián)系電話：021-60873556

監(jiān)督電話：021-60873557

附件：上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人才應(yīng)聘報(bào)名表

上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)

2019年1月21日