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三江學(xué)院數(shù)理部、馬克思主義學(xué)院2019年9月招聘6名高層次人才公告

發(fā)布:2019-09-17 04:23:20  關(guān)注:25250次

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)我校數(shù)理部、馬克思主義學(xué)院面向社會招聘高層次人才,具體如下:

一、引進(jìn)對象崗位及專業(yè)要求

部門人數(shù)學(xué)科專業(yè)
數(shù)理部3人數(shù)學(xué)學(xué)科2人,物理學(xué)科1人
馬克思主義學(xué)院3人馬克思主義理論及相關(guān)學(xué)科

二、引進(jìn)對象的層次和條件

1.學(xué)術(shù)拔尖人才

具有良好的職業(yè)道德,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),開拓創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力;學(xué)術(shù)成果突出,在國內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定學(xué)術(shù)成就和影響,具有較強(qiáng)的學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,具有獨(dú)立指導(dǎo)博士生或數(shù)屆碩士研究生經(jīng)歷的優(yōu)先引進(jìn)。

(1)具有博士學(xué)位的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡原則上不超過55周歲;

(2)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的返聘(聘用)人員,年齡原則上不超過65周歲;

(3)具有正高級或相當(dāng)于正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,年齡原則上不超過55周歲。

2.優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干

(1)具有博士學(xué)位的副高級或相當(dāng)于副高級專業(yè)技術(shù)人員。年齡原則上不超過45周歲,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力,研究方向?yàn)閷W(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)和新興學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需。

(2)具有碩士學(xué)位的副高級或相當(dāng)于副高級專業(yè)技術(shù)人員。年齡原則上不超過40周歲,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的學(xué)術(shù)組織能力,研究方向?yàn)閷W(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)和新興學(xué)科專業(yè)建設(shè)急需。

(3)國內(nèi)知名大學(xué)、研究院所畢業(yè)的博士研究生。年齡原則上不超過35周歲,具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?,已?jīng)取得了比較明顯的學(xué)術(shù)科研成果,本科階段的專業(yè)學(xué)習(xí)原則上需與碩士、博士階段的學(xué)術(shù)研究方向一致。

三、福利待遇

對人才的引進(jìn)與使用實(shí)行契約化管理、行政關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的人才優(yōu)先落實(shí)政府給予的體制內(nèi)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等政策待遇、根據(jù)人才個人情況實(shí)行一人一議。具體待遇如下表:

人才類型類別入職方式薪資待遇(萬元)生活和購房補(bǔ)貼(萬元)科研啟動費(fèi)(萬元)年齡配偶工作其他
薪資人才津貼重點(diǎn)學(xué)科其他學(xué)科工科其他科類
學(xué)術(shù)拔尖人才教授返聘(聘用)30-80/////<65//
教授且博士關(guān)系轉(zhuǎn)入30-50740-6030-4020-3010-15<55安排/
教授關(guān)系轉(zhuǎn)入30-40530-4020-3020-3010-15<55安排/
優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干副教授且博士關(guān)系轉(zhuǎn)入20-305另議另議10-155-8<45酌情安排/
副教授且碩士關(guān)系轉(zhuǎn)入20-303另議另議10-155-8<40酌情安排/
博士關(guān)系轉(zhuǎn)入按崗位2另議另議10-155-8<35酌情安排/

四、應(yīng)聘程序

(一)報名

1.報名時間:

本公告為2019年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名,學(xué)校根據(jù)各崗位報名情況,確定各期考核人選,適時啟動考核程序。學(xué)校組織人事部將及時公布每期招聘結(jié)果。

2.報名方式:

應(yīng)聘者可通過電子郵件、信函等形式提交應(yīng)聘材料。個人填寫的信息須與本人實(shí)際情況一致,并符合相關(guān)人才類型與層次的要求。發(fā)送電子郵件者,。郵件主題請注明:高層次人才第x層次xx類別+返聘/關(guān)系轉(zhuǎn)入+應(yīng)聘部門+姓名+高校人才網(wǎng)。如需郵寄紙質(zhì)自薦材料,也請注明:高層次人才第x層次xx類別+返聘/關(guān)系轉(zhuǎn)入+應(yīng)聘部門+高校人才網(wǎng),可通過ems郵寄到三江學(xué)院組織人事部姜老師收。

3.報名提交材料:

①個人填寫《三江學(xué)院高層次人才應(yīng)聘申請表》(在下載)《三江學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況表》(在下載);未提交以上2份材料者,視同報名不成功;

②身份證或護(hù)照(掃描件)、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件)、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(掃描件);

③提供本人近5年真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼),以及其他相關(guān)獲獎證書等材料(掃描件);

④留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(掃描件);

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單(掃描件)。

(二)資格審查

學(xué)校對報名人員提交材料初審?fù)ㄟ^后,按照學(xué)校要求來校進(jìn)行資格復(fù)審和考核(具體時間地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審須提供報名掃描材料對應(yīng)原件,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格另需提供最高層次職務(wù)申報表原件或復(fù)印件加蓋相應(yīng)單位人事部門公章。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加考核。

報名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi),不設(shè)開考比例。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:江蘇省南京市雨花臺區(qū)鐵心橋龍西路310號三江學(xué)院組織人事部

郵編:210012

電子郵件:sjxyrsc@163.com

聯(lián)系人:姜老師

聯(lián)系電話:52366070、15345188806

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