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一、招聘計(jì)劃和要求

備注：

1.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

2.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2022年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)于2022年11月30日前取得合格證。

7.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待；其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。所有崗位只面向校外公開招聘，校本部及各附屬醫(yī)院人員流動(dòng)按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，與校內(nèi)職工存在回避關(guān)系的人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年4月10日止，須掃描下方二維碼提交報(bào)名信息，相關(guān)崗位的資格初審、考核時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

（二）報(bào)名流程：

1.醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.gyyfy.com/查閱招聘信息；

2.報(bào)名信息二維碼(必填)

https://www.wjx.top/vj/tmcrqny.aspx

3.電子簡(jiǎn)歷及資格證件投遞郵箱(必填)：gyyfyrsk@163.com

（三）聯(lián)系方式：

1.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師、劉老師0797-8687596

2.地址及郵編：江西省贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺大道128號(hào)贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科（門診大樓七樓），341000（請(qǐng)寄郵政或順豐快遞）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名人員必須先掃描二維碼填報(bào)報(bào)考信息后再投遞電子版簡(jiǎn)歷及相關(guān)電子材料，以上兩個(gè)報(bào)名流程缺一不可。

2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)郵件主題：應(yīng)聘崗位代碼+崗位+姓名+手機(jī)號(hào)，同時(shí)將有關(guān)材料按個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(位)證（含本科學(xué)歷學(xué)位）、學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱證（若有）、崗位要求的其他資格證書、碩士專業(yè)方向證明掃描作為電子附件命名后，與《2022應(yīng)聘人員科室考核表》一起壓縮發(fā)送。

3.一人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)報(bào)名者謹(jǐn)慎填報(bào)。填報(bào)信息查詢二維碼：

https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=152816146

三、資格審查

1.接收?qǐng)?bào)名郵件后，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶的補(bǔ)充材料等事項(xiàng)另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需攜帶的材料：已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)方向證明（以學(xué)校或?qū)W院出具的證明為準(zhǔn)）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（若有須提供）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培證明（若有須提供）、職稱證（若有須提供）、學(xué)歷認(rèn)證材料、國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。

3.資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考的條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。需誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘（錄）用資格。

四、考核

（一）考試方式：招聘考核實(shí)行筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試考核，其中筆試占總分25%，專業(yè)面試占總分25%，結(jié)構(gòu)化面試考核占總分50%，均采用百分制。

（二）考試內(nèi)容：

1.筆試內(nèi)容：主要考核《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容包括自然常識(shí)、科技常識(shí)、政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情、寫作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識(shí)。

2.專業(yè)面試：應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。

3.結(jié)構(gòu)化面試：主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

（三）考核程序：

報(bào)名人數(shù):崗位招聘人員超過(guò)3:1的崗位，根據(jù)考生筆試和專業(yè)面試所占比例折算后的成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試入圍人員（如最后一名入圍人員成績(jī)相同，則一并入圍結(jié)構(gòu)化面試）；報(bào)名人數(shù):崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試，但其考核總成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

（四）各環(huán)節(jié)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，各環(huán)節(jié)成績(jī)將在我院官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示

（一）根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定。

（二）體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)（復(fù)檢需自費(fèi)），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（四）對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

（五）因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次（考核總成績(jī)不得低于70分)，其他情況一律不遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

（一）b033、b034兒科醫(yī)師崗，b044、b045精神醫(yī)學(xué)科（心理醫(yī)學(xué)科）醫(yī)師崗，b052、b053麻醉手術(shù)中心醫(yī)師崗，b055重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗，b056、b057超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗入職后試用期考核合格者均給予享受一次性“緊缺崗位人員安家費(fèi)”3萬(wàn)元/人。

（二）經(jīng)考核、體檢、考察、公示無(wú)異議后的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。碩士崗位實(shí)行編外人事代理，按照規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇。

（三）新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2022應(yīng)聘人員科室考核表

2.碩士專業(yè)方向證明模板